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                欄目:居轉戶落戶上海咨詢    人氣:0    日期:2022-10-01

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                留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

                落戶上海咨詢二維碼  

                  進入社會后才明白,為什么有那么多人大學畢業考研考博。隨著大學生數量增多,含金量直線下降,用人單位也漸漸把目光瞄向了更高學歷的研究生身上。

                  聰明的大學生當然深知這一道理,所以有越來越多的本科畢業生為了提高自己的競爭力和優勢,本科畢業后會報考985/211高校的研究生、博士等。

                  上海交通大學的一位博士在找工作時遇到了“煩心事”,用人單位以他本科學?!疤胀ā辈⒎?85/211高校為由拒絕了他。

                  這位博士本科畢業的學校是湖北工業大學,并非是985/211,只是一所很普通的學校。在本科學習期間,他的專業是比較熱門的法律,而且他還有三年豐富的工作經驗。

                  本以為“熱門專業+3年工作經驗+上海交大博士”的三重身份加持,一定能找到心儀的工作,沒想到竟然還是因為第一學歷被拒絕了。

                  官方教育部門其實并沒有關于“第一學歷”的說法和解釋,我們平時所說的學歷就是最后接受教育或最高的學歷。

                  所謂“第一學歷”是指高中畢業后,接受的第一個全日制高等教育學歷,與之對應的還有第二學歷,也就是第一學歷之后繼續獲得的全日制或非全日制的有效教育學歷。

                  比如A學生高中畢業后進入??茖W校學習,后來又憑借自己的努力升了本科。即便A同學有了本科學歷,但第一學歷仍然是???。

                  B同學高考結束后進入普通本科學校學習,后又考入985大學的研究生,那么A同學的第一學歷就是本科。

                  這樣看來第一學歷只有??坪捅究浦?,其實不然,雖然普通本科學校和985/211高校的畢業生第一學歷都是本科,但也有區分。

                  如果甲乙兩人都是985學校的碩士,但甲的本科學校比較普通,而乙的本科學校是985高校。

                  一般情況下,用人單位在選拔時會更加傾向乙,因為乙的第一學歷和第二學歷都是985高校,在用人單位眼中,第一學歷就是985高校的人會更受歡迎。

                  經常會有人舉例馬云、比爾蓋茨用來佐證“學歷無用”、“讀書無用”等說法,說得的確天花亂墜,也讓人感覺頗有道理。

                  但回到現實面前,面試時學歷就是最好的敲門磚,崗位直接限制學歷為“研究生”,不管本科生和??粕芰τ卸鄰?,連面試的機會都沒有。

                  當代學生還是要承認,學歷是自己進入社會的“王牌”。尤其現在很多企業更看重第一學歷,所以高中階段更應該努力學習,為更好的第一學歷努力。

                  第一學歷當然是越高越好,但本科錄取率其實也不足50%,還是有大多數的考生進入??茖W校學習,如果不是985/211高校,還能有好的出路嗎?

                  其實第一學歷歧視確實存在,但不是所有用人單位都只看第一學歷,如果第一學歷是普通學校,但第二學歷是985/211高校,不僅說明學生的學歷高,同時也能證明一個人有堅持學習的決心和毅力。

                  專升本考試

                  很多??粕紩x擇專升本提高自己的學歷,就業形勢嚴峻,??茖W歷競爭優勢比較低,升為本科后就完全不同了,同樣是本科學歷還有機會參加各種人才考試,只不過需要比正常的本科生多學一年。

                  研究生考試

                  考研人數也在不斷上升,對于本科生而言,遍地大學生,想要在競爭中占取優勢,考研是最好最快的方式。

                  技能考試

                  不同專業有技能考試,這類考試可以用來證明大學生的技能等級,在就業時也有很大的幫助和用處,而且有些技能考試還可以跨專業考,學生的選擇更多。

                  離開校園進入社會就會感到另外一種競爭和壓力,高學歷只能幫助自己找到理想的工作,要想在職場“如魚得水”,還需要其他方面的能力。

                  第一:工作能力

                  進入職場工作后,不需要學生長篇大論講理論了,而是需要實際解決問題,所以工作能力的強弱才是在職場發展好壞的標準。

                  大學生在校期間就可以加入學生會、社團來鍛煉自己的工作能力,總結經驗,進入職場后也要多向同事虛心請教。

                  第二:為人處世

                  職場競爭是很殘酷的,同事間難免會存在競爭,這種競爭把握不好就容易變成惡性競爭,不僅不利于個人展開工作,也不利于公司的發展。

                  所以在職場上一定要學會察言觀色,跟同事們搞好關系,同時做好自己的本質工作才是最重要的。

                  寫在最后:

                  學歷是敲門磚,知識是力量,這些既定的事實是無法輕易改變的,我們既然要進入社會,就要遵守社會中的規則。

                  還在讀書的學生仍然有很多機會讓自己變得更強更優秀,才有權利拒絕企業,而并非被企業拒絕。

                  【今日互動】

                  你認為第一學歷真的重要嗎?

                常見問題解答/ Problem solution

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