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                欄目:留學生落戶上海咨詢    人氣:0    日期:2022-09-25

                免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

                留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

                落戶上海咨詢二維碼  

                  2022年1月份,浙江省社保和養老金將有5大調整,部分人到手的錢要增加了,看看你能從中受益嗎?

                  第一,部分退休人員能領一筆春節補貼

                  春節補貼沒有全國統一的政策,而是一項地區性的福利政策,按照往年的慣例,浙江省有兩個城市會為退休人員發放一筆春節補貼,其中一個是省會城市杭州市,會給納入杭州市區社會化管理的廣大企業退休人員,包括已經移交杭州市實行社會化管理的央企和省屬企業退休人員,發放一筆一次性春節補貼,發放標準為每月1200元,此外,端午和春節還各有800元節日補貼,一年累計能領取2800元過節費;另一個是寧波市,發放對象是由社會保險經辦機構發放養老金的退休人員,其中企業退休人員一次性補貼標準為每人2000元,為目前全國的最高標準。繳費并享受城鄉居民基本養老保險待遇的人員,一次性補貼標準為每人400元。城鄉居民基本養老保險中個人不繳費、僅享受基礎養老金的人員,一次性補貼標準為每人200元。春節補貼主要是為了緩解過節的高消費給退休人員造成的經濟壓力,所以這筆錢很大概率會在春節之前發放到位,月底之前,退休人員要多留意的自己的賬戶動態。

                  第二,機關企事業退休職工養老金上調

                  基本養老金上調是有法律保障的,社會保險法第18條規定,國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。根據國家統計局數據,2021年全國居民人均工資性收入元,增長9.6%;2021年全國居民消費價格比上年上漲0.9%。工資和物價雙雙上漲,養老金很大概率會上調。

                  此外,目前已經有上海,寧夏和河北等地在召開的官方會議以及政府工作報告中,明確提到2022年將繼續上調退休職工的養老金,政府是養老金上調的發起人,春江水暖鴨先知,如今各地政府密集發聲,等于是已經證實了養老金18連漲的猜測。

                  職工養老金上調是全國性的,通常人社部會在3、4月公布上調通知,并確定養老金漲幅的高限,各地要結合當地實際情況,制定具體的調整方案,報請人社部和財政部批準后,就可以對外公布調整方案,并在方案公布的當月或者次月,社保機構要將養老金差額補發到位,并按照提高的標準為退休人員發放養老金。

                  第三,城鄉居民基礎養老金持續上調

                  2019年,浙江省發布了建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見,要求各地要結合城鄉居民收入增長,物價變動情況等因素,適時為城鄉居民待遇領取人員提高基礎養老金標準。2021年8月份,浙江上調了當地最低工資標準,工資在上漲,由此可以推斷,2022年,城鄉居民的基礎養老金將會繼續上調。

                  第四,多項醫保待遇進一步提高

                  杭州市決定自2022年1月1日起,進一步提高醫療保障待遇,職工醫保和城鄉居民醫保均取消門診待遇2萬元封頂線;參保人員因斷繳而重新參保的待遇等待期,也由原來的6個月縮短為3個月;新辦法還進一步提高了慢性病患者的醫保待遇,一方面將慢性病門診費用中,符合基本醫療保險基金支付范圍的個人負擔部分納入大病保險支付范圍,另一方面全市統一慢性腎功能衰竭合規門診透析治療費用的治療費用的報銷比例。其中,職工醫保參保人個人承擔5%,城鄉居民個人承擔10%。各項新辦法,既降低了報銷的門檻,也緩解了患者的經濟壓力。

                  第五,靈活就業人員養老保險繳費比例調整

                  浙江省放開了靈活就業人員參保的戶籍地限制,外省戶籍靈活就業人員可以在省內就業地辦理就業登記后,在就業地參加企業職工基本養老保險,既避免了異地奔波辦理參保手續的麻煩,也方便了勞動者在全國范圍內流動,為各地經濟發展增強了活力和創造力。

                  靈活就業人員繳納養老保險,在繳費基數上下限之間自由選擇繳費基數,2021年12月31日前,浙江省靈活就業人員的企業職工基本養老保險繳費比例為18%,其中8%記入個人賬戶,10%計入國家統籌賬戶,但近些年浙江省養老保險基金收不抵支問題嚴重。為了緩解基金的支付壓力,浙江省人社廳決定2022年1月1日起,提高靈活就業人員養老保險繳費比例,繳費比例調整為20%,其中8%記入個人賬戶。雖然靈活就業人員個人的繳費壓力增加,但是對養老保險制度的持續發展,以及全體退休人員養老金待遇按時足額發放有著至關重要的作用。

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