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                欄目:新聞資訊    人氣:0    日期:2022-09-27

                免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

                留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

                落戶上海咨詢二維碼  

                  9月23日,沈陽日報社與市政務公開辦聯辦的《民生連線》欄目,邀請沈陽市人社系統有關人士做客沈陽日報社5G直播間,就高層次人才、高校畢業生、高技能人才在沈就業創業等政策進行詳細介紹,并現場回答讀者和網友提出的問題。

                  高校畢業生首次購房

                  可享受一次性購房補貼

                  范圍對象:在沈就業創業的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年(含)后入學的非全日制普通高校碩士、博士畢業生(以上不含機關事業單位全額撥款在編人員)首次購房(2017年1月1日后購房),并承諾在沈就業創業五年以上的,申請時畢業年限、首次購房時間均不超過五年的,可享受一次性購房補貼。

                  補貼標準:博士畢業生7萬元,碩士畢業生4萬元,本科畢業生和技師2萬元。

                  高校畢業生

                  基層公共崗位服務計劃

                  招錄對象:畢業3年內的普通高校畢業生,畢業時間以畢業證書登記(發放)時間為準。普通高校畢業生包含:全日制大專、本科、研究生和非全日制研究生。

                  招錄規模:全市每年招錄不超過800人。

                  上崗后享受待遇:基層公共崗位服務計劃服務期限為3年(含過渡期2個月);服務人員在崗期間享受工作生活補貼為每人每月2800元,含五險一金個人部分;市本級和區縣(市)級有關部門不對服務期滿人員進行就業安置,需本人自主擇業。

                  大專學歷符合條件

                  也可申請人才公寓

                  人才公寓是指:限定建設標準、租金標準、規劃布局,解決人才過渡性居住需求,面向沈陽符合條件的各類人才供應的保障性租賃住房。

                  人才是指:經沈陽人社部門認定的A、B、C、D類人才和基礎人才,不同人才享受不同補貼面積標準。

                  租賃人才公寓所需條件:除市人社部門認定的A、B、C、D四類人才外,申請人應具有國家承認的大專及以上學歷,非沈陽戶口或落戶沈陽未滿2年,且博士生不大于45周歲,碩士生不大于40周歲,本科生不大于35周歲,大專生不大于30周歲。

                  高校畢業生首次就業創業

                  可申領生活補貼

                  申請條件:

                  1.本科或碩士學歷普通高校畢業生(含國、境外高校畢業生)申請時需同時滿足以下條件:沈陽戶籍,畢業兩年內(其中,畢業超一年的須在畢業后新落戶沈陽);畢業后首次在沈陽實現就業或創業,完成就業登記,并按規定繳納城鎮企業職工基本養老保險。

                  2.全日制博士畢業生或出站博士后申請時需同時滿足以下條件:沈陽戶籍,年齡不超過45周歲;博士畢業(出站)后,首次在沈陽實現就業或創業未超過一年,并按規定繳納養老保險;非公務員和參公編制人員;2021年8月1日前未在沈陽實現就業或創業。

                  補貼標準:本科畢業生每月600元,碩士畢業生每月1200元,博士畢業生每月2500元,自首次申請之日起36個月為政策享受期。

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                  什么樣的人才算高層次人才?

                  分四個層次:頂尖人才(A類)、杰出人才(B類)、領軍人才(C類)、拔尖人才(D類)。其中,A、B、C類作為高層次人才,D類作為高層次人才儲備,在申報沈陽市各類資助項目計劃時,與高層次人才享受同等待遇。

                  認定標準:

                  1.制定《沈陽市人才認定標準》,對各行業領域具有一定權威性、影響力、公認度的業績、貢獻、榮譽等,采用有限列舉的方式,明確各層次人才共性認定標準?!墩J定標準》作為各層次人才認定的參照基準,不涵蓋所有人才,不定期調整更新。

                  2.對于《認定標準》中難以明確界定的,確有特殊才能的實用人才、專門人才等,達到相應層次人才水平,且年度工資薪金不低于30萬元,由行業知名專家舉薦的,可提出認定申請,由“鏈主”企業自主認定或進行評審認定。

                  認定方式:

                  1.自主認定:圍繞“5+3+7+5”共20條重點產業鏈,試點授權“鏈主”單位自主認定符合產業需要的人才,經市人才綜合管理部門核準備案后,自主認定的人才,可享受相應政策。

                  2.直接認定:符合《認定標準》中明確條件的,可通過“沈陽政務服務網”或手機“沈陽政務服務”App填寫、上傳基本信息,引入誠信承諾機制,直接納入人才認定范圍,及時發放“盛京人才卡”。對經其他省會以上城市認定的人才,可直接認定為沈陽相應層次人才。

                  3.評審認定:由市人社局會同行業主管部門、“鏈主”單位,組織專家(或委托第三方機構),綜合人才專業水平、能力潛力、工作經歷、業績貢獻、薪酬待遇等,進行評審認定,確定人才層次。

                  沈陽晚報、沈報全媒體記者丁寧

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